Child protection programme/Child day care centers
புலம்பெயர் தொழிலாளர்களின் சிறுவர்களுக்கு அரசு அமைப்பின் தொடர்புடைய அதிகாரிகளின் துணையூடன் சிறுவர் பாதுகாப்பு குறித்து ஒரு விழிப்புணர்வூ பணியகத்தால் ஏற்பாடு செய்யப்பட்டுள்ளது. இத்திட்டத்தின் மூலம் சிறப்புக் கவனம் தேவைப்படும் சிறுவர்களுக்கு நிதிஇ சுகாதாரம்இ பாடசாலை உபகரணங்கள் போன்றவற்றிற்கு உதவூகின்றது.
பதிவூ செய்யப்பட்ட அனைத்து புலம்பெயர் தொழிலாளர்களுக்கு அனைத்து வசதிகளுடனும் கூடிய பகல் நேர பாரமரிப்பு மையங்கள் நிறுவூதல்.
புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கான பரிசு வவூசர்கள்
பணியகத்தில் ஐந்து முறைகளுக்கு மேல் பதிவூ செய்த தொழிலாளர்களுக்கு பரிசு வவூசர்கள் விநியோகம்.
பாடசாலை உபகரணங்களை விநியோகித்தல்
நிதி சிக்கல்களை எதிர்கொண்ட கல்விஇ விளையாட்டு மற்றும் பிற நடவடிக்கைகளில் சிறப்புத் திறன்களைக் காட்டும் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களின் குழந்தைகளுக்கு பாடசாலை உபகரணங்களை பணியகம் விநியோகிக்கின்றது.
தேவையூடைய புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கு நலன்புரி உதவி
காப்பீட்டுத் திட்டத்தில் உரிமைகோரலுக்கு உட்படாத நோய், இறப்பு, ஊனம் போன்றவற்றிற்கு பணியகம் மனிதாபிமான அடிப்படையில் இழப்பீடு வழங்கப்படுகிறது.
அத்தகைய தேவை ஏற்படும் போது புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளி அல்லது அவரது குடும்ப உறுப்பினரால் கோரிக்கை விளக்கத்துடன் பின்வரும் ஆவணங்களை சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.
a) மருத்துவ அறிக்கை
b) வருவாய் அறிக்கை
c) AGA பரிந்துரையூடன் கிராம அலுவலகர் சான்றிதழ்
For further information , Pl. Contact-011 236 5471
“Vagamanika Shramika” Pension Scheme for Migrant Workers
The “Vigamanika Shramika” pension scheme, introduced by the SLBFE, is a significant initiative aimed at providing social security and financial support to Sri Lankan migrant workers upon their return to the country. The scheme focuses on addressing the long-term welfare needs of these workers who have contributed to the economic development of Sri Lanka through their employment abroad.
This pension scheme introduced jointly by the Sri Lanka Social Security Board and the Sri Lanka Bureau of Foreign Employment. The “Vigamanika Shramika” pension scheme is being implemented for the expatriate workers between the ages of 18 and 59 for those who are registered with the Sri Lanka Bureau of Foreign Employment.
இந்த ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் நன்மைகள்;
குறிப்பு: 2>3 அல்லது 4 ஆண்டுகளுக்கு காப்பீடு அடிப்படையில் உறுப்பினராக விண்ணப்பிக்கும் உறுப்பினர்கள்> ஒப்புக்கொள்ளப்பட்ட காலத்திற்குள் செலுத்த வேண்டிய காப்பீடுகளைச் செலுத்திய பின்னரே நிரந்தர பகுதி ஊனமுற்ற நலன்கள் மற்றும் நிரந்தர பகுதி ஊனமுற்றோர் பலன்கள் மற்றும் நிரந்தர மொத்த ஊனமுற்றோர் பலன்களைப் பெறுவார்கள்.
பின்வரும் இடங்களிலிருந்து உறுப்பினர்களைப் பெறலாம்;
காப்பீடு செலுத்துவதற்கான வங்கிக் கணக்கின் விவரங்கள்
பணியிடத்தில் பணிபுரியூம் போது 65மூ க்கு அதிகமான வருமானத்தை இழக்கும் நிரந்தர ஊனமுற்ற புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளிக்கு ரூ.10,00,000.00 மதிப்புள்ள வீட்டை பணியகம் நன்கொடையாக வழங்குகிறது.
தொழிலாளிக்கு சொந்தமாக நிலம் இருக்க வேண்டும்இ வீட்டின் விலை மதிப்பு 5 லட்சத்திற்கு மேல் இருந்தால் அதை தொழிலாளி ஏற்க வேண்டும். தற்செயலிலான விபத்தால் ஏற்பட்ட நோயாக இருத்தல். வீட்டுத் திட்டம் மற்றும் செலவூ மதிப்பீடு போன்ன தேசிய வீட்டுத் திட்ட ஆணையத்தால் தயாரிக்கப்படுகிறது.
புலம்பெயர்ந்தவர்களுக்கு உரிய அங்கீகாதம் வழங்குவதற்கும், புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களின் பாடசாலை செல்லும் சிறுவர்களின் பாடம்இ நடனம் மற்றும் கட்டுரை எழுதுதல் மற்றும் சொற்பொழிவூ உள்ளடக்கங்கள், சித்திரம் வரைதல் போன்ற திறமைகளை வளர்ப்பதற்கு பணியகம் ஆண்டு தோறும் மேற்கண்ட நிகழ்வை ஏற்பாடு செய்கிறது. நலன்புரி பிரிவானது இத்திட்டத்தை மாவட்டஇ மாகாண மற்றும் தேசிய ரீதியில் நடத்துகிறது.
பொதுவான அளவூகோல்கள்:
The SLBFE annually awards Scholarships to the children of Sri Lankan employees those who got registered with the Bureau as follows.
வகை | தொகை |
தரம் 05 உதவித் தொகைக்கு தகுதி பெற்றவர்கள் | ரூ. 25,000.00 |
Those who qualify for the G.C.E. Advanced Level Examination | Rs. 30,000.00 |
பல்கலைக்கழகங்கள் மற்றும் மாநில தொழில்நுட்பக் கல்லூரியில் உயர் படிப்புக்கு தகுதி பெற்றவர்கள் | Rs. 40,000.00 |
ஒவ்வொரு நிலைகளுக்கான தேர்வு அளவுகோல்கள் பின்வருமாறு: